龙佰集团新材料公司安全管理提升启动大会顺利召开腰带

龙佰集团新材料公司安全管理提升启动大会顺利召开

2019年3月1日上午，龙佰集团新材料公司安全管理提升启动大会顺利召开。主会场设在集团总部报告厅，德阳公司、襄阳公司、攀枝花公司设分会场，以视频会议形式召开。集团公司总助级以上领导，烟台诚远安全管理咨询公司总经理刘奕富及仲爱琴、黄锦泉两位专家，公司相关单位的主要负责人、集团各部室科级以上管理人员以及新材料公司、焦作基地各部室和车间班组长以上管理人员及员工代表在主会场参加会议，德襄攀基地经营班子成员及员工代表在各分场参加会议中国涂料在线coatingol.com。集团总裁助理闫明主持会议。

会上，新材料公司总经理刘红星宣布了此次安全管理推进工作的目的及预期成果。他说，公司开展安全管理推进工作，旨在进一步提升公司安全生产管理水平，提高全员安全意识，确保公司安全基础进一步牢固，形成稳定、良性、长治久安的安全生产和安全管理局面，创建适用公司的安全文化属性。通过学习和借鉴国际及国内先进的安全管理理念和安全生产管理内容，结合公司安全管理的现状及实际，逐步完善公司安全生产管理体系，形成公司特有的企业安全文化，促使公司稳定向好运行、为企业的竞争力及永续发展夯实基础。

刘总介绍了新材料公司的基本情况，分析当前安全管理现状，指出了安全管理工作的特点和存在不足，为此，公司引进国际先进的管理模式、理念、方法为安全管理工作提供辅导，并利用三年的时间达到安全管理推进的工作目的和三个预期成果，即安全生产管理水平达到国家一级安全生产标准化要求；生产现场达到烟台万华管理水平；人身伤害事故率逐年降低。

集团总裁助理、新材料公司副总经理齐满富结合前期与烟台诚远安全管理咨询公司沟通的情况，明确了新材料公司安全管理工作的20个要素的主责部门，并重点分析介绍了“属地管理直线责任”、“承诺与指标”、“高风险作业及作业许可”等8个安全管理的服务主题。他说，安全管理工作并不仅仅是安全部门的事儿，安全部门只是协调牵头部门，因此安全管理工作是需要全员参与、共同去做的事儿，需要集团公司各职能部门给予大力支持。

会上，烟台诚远安全咨询公司总经理刘奕富从安全管理推进工作团队情况、辅导的意义、全方位的管理辅导三个方面作了发言。他介绍了诚远安全咨询公司安全管理团队的专业优势、资深地位和工作经验，并表示：从今天起，诚远安全咨询公司安全管理团队就是龙蟒佰利联集团的员工，今后就和龙蟒佰利联人一道，为企业的安全发展贡献力量。他讲述了一个生动、感人的安全故事，令人反省。当发生安全事故，倒在地上的不是一个人，而是一家人。因此，人身安全并不仅仅是你自己一个人的安全，而是全家人的安全。他说，龙蟒佰利联是一个了不起的企业，诚远安全咨询公司安全管理团队在这里开展安全辅导工作，决不是培训培训和建立制度而已，而是需要投入人力、资源、技术、费用，真正实现企业本质化安全管理工作上水平。企业就如一台高效运行的机器，领导力越大，企业的驱动力就也越大，而企业的安全运行离不开高效的执行力。希望通过强大的领导力、执行力和完善的企业管理，推进集团安全管理高效落地。

集团总裁范先国在会上作了重要讲话。他首先强调：安全生产的重要性不言而喻。一个生命代表一家人，对企业而言，企业是一个法人，也是有生命的，因此，做好化工企业的安全生产尤为重要。为什么集团要开展安全管理推进工作三年计划？范总从过去、现在、未来三个方面作了指导性讲话。他说，在过去的安全管理工作中，公司做了质量、安全、环境与职业健康三体系认证，但本质安全工作还有待进一步加强。从现在公司的安全管理现状来看，随着公司的飞速发展，公司的每个生产单位都存在交叉运行作业和各种技术技改活动等，从整个集团公司来讲，由硫酸法钛白生产逐步发展为矿山、地质、冶金、氯化法钛白生产等不同的行业，毫不夸张地讲，公司的安全责任绝不亚于石油化工行业。公司的氯化法钛白生产，既有冶金，又有危化品，正因如此，并不是所有的钛白粉企业都能进行氯化法生产的。在未来的企业安全管理中，要打造卓越、长远、全球的龙佰集团，安全管理是企业所有基础管理工作中的重中之重。集团近两年陆续组织高管、管理部门到全国先进的单位如烟台万华公司、心连心公司等参观考察，并于2018年下半年请到了烟台诚远安全咨询公司的团队，为公司开展专业性指导，从而提升集团的安全管理工作。2019年的重点工作，就是要夯实安全管理基础，提升集团本质化安全管理水平。范总充分肯定了烟台诚远安全咨询公司的团队实力，要求公司各单位认真参与到此次安全管理推进工作中去，外学杜邦，内学华为，确保集团安全管理推进工作落实到位。

会上，范总就推进安全管理工作提出了几项具体要求：一是成立集团的推进安全管理工作的组织机构。二是新材料公司直接参与整个安全管理工作项目的实施，焦作基地、德阳公司、襄阳公司、攀枝花公司要同步推进。三是集团公司与焦作基地、德阳公司、襄阳公司、攀枝花公司四个单位要认真做好具体落实。四是建立淘汰机制，对各单位负责安全管理推进的人员每三个月考核一次。

会上，新材料公司还原钛分公司经理芦明喜、氯化钛白分公司CP车间氧化班长陈小龙、新材料公司安全管理提升推进小组成员徐宏伟，分别代表中层管理岗位、基层岗位以及安全管理提升推进小组进行了表态发言，从不同角度谈了自己的看法。

“我承诺：安全是我的责任，我的区域安全我负责……”与会人员全体起立，手握右拳，在刘总的领誓下进行了集体宣誓。集团范先国、杨民乐、冯军、刘红星、邓伯松等与会领导及与会人员一一上台在安全承诺板上签字。

此次大会是集团公司全面启动和推进安全管理工作的重大举措，对于学习借鉴当今国际先进安全管理理念，健全安全管理机制，整合安全管理资源，细化安全管理内容与责任，创新安全管理方法，丰富安全管理文化，提升集团安全管理层次，必将起到很好的促进和推动作用，进而实现集团公司整体安全管理大提升，使安全行为在龙蟒佰利联集团真正成为习惯和本能，促进集团安全管理工作再上新台阶，达到新高度。

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